事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系（），繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和（）共同負(fù)擔(dān)。

社會保險法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個人繳費(fèi)、（）三部分組成。

下列哪項(xiàng)是不能用失業(yè)保險基金的（）。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。

生育保險待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

基本養(yǎng)老保險基金由（）和（）以及（）等組成。

下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是（）。