用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工（）保險(xiǎn)費(fèi)。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計(jì)發(fā)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（）、（）、（）規(guī)定。

機(jī)關(guān)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下哪部分（），（），（），（）。

國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）承擔(dān)。

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的（）。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的（）倍。

工傷保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用和收入損失的一種保險(xiǎn)制度。

單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的（）計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和（）共同負(fù)擔(dān)。