女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險金的（）倍。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系（），繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。

機(jī)關(guān)單位工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下哪部分（），（），（），（）。

以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項（）。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個人繳費(fèi)、（）三部分組成。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（），（），（）。

2011年7月1日起我國（）開始實施。