A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)
B.衛(wèi)生行政部門(mén)
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
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A.社會(huì)保險(xiǎn)登記
B.核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇
D.辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
A.工商行政管理部門(mén)
B.行業(yè)主管部門(mén)
C.民政部門(mén)
D.機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)
A.六個(gè)月
B.十二個(gè)月
C.十八個(gè)月
D.二十四個(gè)月
A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)
D.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用
A.使用工傷保險(xiǎn)基金
B.企業(yè)工資總額
C.工傷發(fā)生率
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率
最新試題
企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個(gè)人繳費(fèi)、（）三部分組成。
社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（）。
單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的（）計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（），繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（）、（）、（）、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。
職工有下列情形之一的，不能認(rèn)定為工傷的是（）。
事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計(jì)發(fā)。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。