社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為（）。

女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育的，可以向失業(yè)保險關系所在地社會保險經辦機構申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的（）倍。

2011年7月1日起我國（）開始實施。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起（）日內告知社會保險經辦機構。

以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項（）。

職工有下列情形之一的，不能認定為工傷的是（）。

基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。

下列不符合領取職業(yè)年金的是（）。