A、10倍
B、15倍
C、20倍
D、18倍
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A、隨本人轉(zhuǎn)移
B、仍然在最初繳納保險(xiǎn)地方
C、轉(zhuǎn)移至原籍
D、轉(zhuǎn)移至出生地
A.用人單位
B.職工
C.國家
D.地方政府
A、85%
B、90%
C、80%
D、95%
A、國家
B、社區(qū)
C、個(gè)人
D、醫(yī)院
A、出國定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金
B、缺少看病費(fèi)手里又沒錢
C、達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,本人選取按月領(lǐng)取直接年金待遇的方式
D、在職期間死亡,其實(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可繼承
最新試題
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工()保險(xiǎn)費(fèi)。
單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的()計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。
以下人員中不能參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的是()。
工傷保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病帶來的醫(yī)療費(fèi)用和收入損失的一種保險(xiǎn)制度。
職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的()。
職業(yè)年金基金采用()方式管理。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額()以內(nèi)的部分,企業(yè)可直接從成本中列支,不再經(jīng)過同級財(cái)政部門審批。
以下哪項(xiàng)不是組成職業(yè)年金的一項(xiàng)()。