單項(xiàng)選擇題對(duì)員工違規(guī)行為的處理，按員工管理權(quán)限履行手續(xù)，由（）審批；

A、縣級(jí)支行及以上機(jī)構(gòu)
B、二級(jí)分行
C、二級(jí)分行及以上機(jī)構(gòu)
D、省分行


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1.單項(xiàng)選擇題有下列（）行為之一的，給予主管人員和其他責(zé)任人員警告至記過(guò)處分；

A、私自修改、泄露客戶資料的
B、私自修改、隱瞞或泄露客戶資料的
C、私自泄露客戶信息的
D、私自保管客戶資料的

2.單項(xiàng)選擇題未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向客戶提供（）或代客理財(cái)服務(wù)，提供投資收益的保底承諾；

A、委托理財(cái)
B、投資理財(cái)
C、理財(cái)咨詢(xún)
D、代買(mǎi)代賣(mài)基金

3.單項(xiàng)選擇題員工（）從事與本行利益有沖突的兼職職業(yè)；

A、允許
B、嚴(yán)禁
C、未經(jīng)批準(zhǔn)不得
D、業(yè)余時(shí)間可以

4.單項(xiàng)選擇題員工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定次日起＿＿日內(nèi)向＿＿＿監(jiān)察部門(mén)書(shū)面提出復(fù)審；（）

A、10，上級(jí)
B、30，同級(jí)
C、20，同級(jí)
D、30，上級(jí)

5.單項(xiàng)選擇題員工違規(guī)調(diào)查事實(shí)材料或結(jié)論＿＿與被調(diào)查人見(jiàn)面，被調(diào)查人＿＿進(jìn)行申辯；（）

A、無(wú)需，無(wú)權(quán)
B、應(yīng)當(dāng)，無(wú)需
C、應(yīng)當(dāng)，有權(quán)
D、不必，有權(quán)

6.單項(xiàng)選擇題員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及本行制定的（）規(guī)定；

A、規(guī)章制度等
B、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理
C、業(yè)務(wù)操作
D、實(shí)施細(xì)則

7.單項(xiàng)選擇題員工因違規(guī)需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先將理由書(shū)面通知（）；

A、上級(jí)工會(huì)
B、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
C、本級(jí)工會(huì)
D、本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

8.單項(xiàng)選擇題管理人員違反規(guī)定擅自越權(quán)制定、修改本行規(guī)章制度及操作規(guī)程的，給予（）；

A、警告至記過(guò)處分
B、記過(guò)處分
C、解除勞動(dòng)合同
D、記過(guò)至撤職處分