單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》所稱“情節(jié)輕微”，是指（）；

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯事故、經(jīng)濟損失或不良影響
C、初次違規(guī)，或未造成差錯事故、經(jīng)濟損失或不良影響
D、初次違規(guī)，且未造成差錯事故、經(jīng)濟損失或不良影響


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2.單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，無正當理由不服從調(diào)動或崗位交流的，（）

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同
C、給予記過至撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同
D、解除勞動合同

3.單項選擇題出具虛假資信證明的，給予（）

A、警告處分
B、記過或撤職處分
C、撤職處分或解除勞動合同
D、解除勞動合同

4.單項選擇題對重要業(yè)務(wù)操作崗位、重要業(yè)務(wù)流程設(shè)置，應(yīng)當做到（）

A、職責分離
B、相互監(jiān)督制約
C、相互監(jiān)督
D、有效制衡

5.單項選擇題違反規(guī)定（），給予主管人員和其他責任人員記過至撤職處分或解除勞動合同；

A、截留收入
B、虛列成本
C、設(shè)立“小金庫”
D、超費用支出

6.單項選擇題對（）儲蓄重要單證（含作廢、回繳及已兌付憑證）的，給予撤職處分或解除勞動合同；

A、丟失
B、隱藏
C、私自變造
D、隱藏、竊取

7.單項選擇題挪用銀行資金或套取客戶資金炒匯、套匯的，給予主管和其他責任人員（）；

A、警告至記大過處分
B、記過至撤職處分或解除勞動合同
C、撤職處分或解除勞動合同
D、撤職處分

8.單項選擇題儲蓄業(yè)務(wù)人員之間進行交接應(yīng)當（）；

A、辦理交接登記
B、辦理交接
C、辦理移交
D、事前審批

9.單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》適用于（）

A、同本行境內(nèi)機構(gòu)存在勞動關(guān)系的員工（含內(nèi)退員工）
B、同本行境內(nèi)機構(gòu)存在勞動關(guān)系的員工（不含內(nèi)退員工）
C、同本行境內(nèi)外機構(gòu)存在勞動關(guān)系的員工（含內(nèi)退員工）
D、同本行境內(nèi)外機構(gòu)存在勞動關(guān)系的員工（不含內(nèi)退員工）

10.單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，處理違規(guī)員工必須堅持事實清楚、證據(jù)充分、定性準確、量紀恰當、C、的原則；

A、從重從快、嚴格保密
B、坦白從寬、抗拒從嚴
C、手續(xù)完備、程序合法
D、懲前毖后、治病救人