問答題試比較我國社會保險與商業(yè)人身保險的差別。
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1.問答題簡述我國社會保險的體系構(gòu)成。
2.問答題簡述勞動法與民法的區(qū)別。
3.問答題試述我國《勞動合同法》的適用對象。
4.問答題簡述用人單位可以解除勞動合同的情形。
最新試題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
題型:單項選擇題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列是雇主義務(wù)的是()
題型:單項選擇題
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
題型:單項選擇題
政府在介入集體談判過程中時,站在什么立場?()
題型:單項選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
題型:單項選擇題
分權(quán)管理屬于()
題型:單項選擇題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
題型:單項選擇題