A.戰(zhàn)略一致性
B.項目可行性
C.財務(wù)指標(biāo)
D.產(chǎn)品優(yōu)勢
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A.挫折情境
B.挫折認(rèn)知
C.挫折反應(yīng)
D.挫折影響
A.決定項目的技術(shù)和市場優(yōu)勢
B.完成項目構(gòu)思的市場評估
C.完成前期技術(shù)評估
D.完成前期商業(yè)與財務(wù)評估
A.孕育階段
B.明朗階段
C.驗證階段
D.準(zhǔn)備階段
A.有效性
B.全面性
C.一般性
D.適應(yīng)性與難以模仿
A.它打開變革和創(chuàng)新之門
B.能有效解決組織問題
C.促進(jìn)社會環(huán)境條件
D.提高資源的整合
最新試題
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。
虛擬團(tuán)隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)。