A.考試、獎懲、升職
B.獎懲、考核、升職
C.考核、升職、休假
D.升職、休假、考試
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A.有用、廣泛、及時
B.廣泛、及時、準(zhǔn)確
C.及時、準(zhǔn)確、有用
D.準(zhǔn)確、有用、廣泛
A.發(fā)動功能
B.控制功能
C.代表功能
D.教育功能
E.反饋功能
A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動性的引導(dǎo)
C.導(dǎo)致機構(gòu)臃腫,人浮于事
D.管理機關(guān)缺乏靈活性
E.號令統(tǒng)一,行動迅速
A.操作性機關(guān)管理制度
B.統(tǒng)領(lǐng)性機關(guān)管理制度
C.縱向制度體系
D.橫向制度體系
E.交叉制度體系
A.領(lǐng)導(dǎo)考核
B.崗前考核
C.平時考核
D.年終考核
E.培訓(xùn)考核
最新試題
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
按計劃制定程序的先后分類,機關(guān)計劃可分為()。