A.現(xiàn)場管理
B.會議管理
C.公文管理
D.合同管理
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A.內(nèi)源型改革
B.外源型改革
C.漸進型改革
D.激進型改革
A.環(huán)境要素決定一切,機關(guān)只有在已有的物質(zhì)條件下被動應(yīng)付
B.為達到管理目標(biāo),不惜破壞或無節(jié)制地耗費環(huán)境資源
C.認識和把握環(huán)境的變化,主動適應(yīng)變化的環(huán)境
D.環(huán)境要素?zé)o足輕重,關(guān)鍵在于主觀努力
A.政策計劃
B.活動計劃
C.執(zhí)行計劃
D.操作計劃
A.創(chuàng)新性建立
B.結(jié)構(gòu)性調(diào)整
C.整體性重構(gòu)
D.功能性優(yōu)化
A.制度執(zhí)行的客觀效果
B.客觀環(huán)境的最新變化
C.機關(guān)成員的認同程度
D.機關(guān)運作的習(xí)慣方式
最新試題
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
按計劃制定程序的先后分類,機關(guān)計劃可分為()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為()。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。