A.活力
B.奉獻(xiàn)
C.犧牲
D.專注
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A.幫助說話者掩蓋自身不足,使之能夠比較順利的談?wù)撟约褐欢嗟脑掝}
B.使說話者能夠保留一部分,不希望明示的信息
C.能夠更好的體現(xiàn)禮貌
D.有適當(dāng)?shù)挠哪男Ч?、委婉的效?/p>
A.政府的推動(dòng)
B.產(chǎn)學(xué)研合作
C.創(chuàng)業(yè)型科學(xué)家的引領(lǐng)
D.用戶的信任與支持
A.時(shí)間壓力
B.權(quán)利沖突
C.利益沖突
D.心理障礙
A.青少年
B.大學(xué)生
C.高干
D.博士后
A.旅游
B.文化
C.養(yǎng)老
D.娛樂
最新試題
()指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
經(jīng)濟(jì)全球化,可以實(shí)現(xiàn)以最有利的條件來進(jìn)行生產(chǎn),以最有利的市場(chǎng)來進(jìn)行銷售,達(dá)到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最優(yōu)狀態(tài),提高經(jīng)濟(jì)效率,使商品更符合消費(fèi)者的需要。
()包括從事職業(yè)工作應(yīng)該具備的態(tài)度、敬業(yè)精神、事業(yè)心等,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
屬于經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是()。
推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型,主要依靠的兩個(gè)因素是()。
傾向于對(duì)自己產(chǎn)生負(fù)面的評(píng)價(jià)、感到無能、工作沒有成效,對(duì)自己工作的意義和價(jià)值的評(píng)價(jià)低,屬于哪一種職業(yè)倦???()
由于高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境要求一定的靈活性,很多組織便采用一種期限更短、雙方承諾更少的交易型心理契約。
田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去,最重要原因的是()。
技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實(shí)施專技人才的()為龍頭,全面提升專技人才的能力素質(zhì)。
職業(yè)定向的心理偏差中,()是指不少人在認(rèn)識(shí)方式上只注重自身感受和體驗(yàn),不考慮社會(huì)實(shí)際。在價(jià)值取向和道德觀選擇上表現(xiàn)為唯我獨(dú)尊、個(gè)人至上。