關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說法正確的是（）

關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是（）

美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）

運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）

保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）

不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于知識(shí)管理的說法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）