單項(xiàng)選擇題（）能夠有效地診斷公司潛在的問題，了解公司決策對員工的影響，以對公司管理進(jìn)行全面審核，保證企業(yè)工作效率和最佳經(jīng)濟(jì)效益，減少和糾正低生產(chǎn)率、高損耗率、高人員流動率等緊迫問題。

A.建立反饋制度
B.業(yè)績完成度調(diào)查
C.管理層績效考核
D.員工滿意度調(diào)查


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2.單項(xiàng)選擇題勞動定額修訂的步驟分為準(zhǔn)備階段、（）、以及審查平衡和總結(jié)階段。

A.收集資料階段
B.審批階段
C.修訂階段
D.準(zhǔn)備階段

3.單項(xiàng)選擇題勞動法基本原則內(nèi)容指保障勞動者勞動權(quán)的原則、勞動關(guān)系民主化原則以及（）。

A.補(bǔ)償性原則
B.抗風(fēng)險性原則
C.規(guī)范性原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則

4.單項(xiàng)選擇題在行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)于行為錨定等級評價法說法錯誤的是（）。

A.具有良好的連貫性和較高的信度
B.打分容易、核算簡單
C.對員工績效的考量更加精確
D.績效考評標(biāo)準(zhǔn)更加明確

5.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于組織結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)的說法，正確的是（）。

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是對組織機(jī)構(gòu)內(nèi)涵的性質(zhì)和特點(diǎn)及其存在形式的概括
B.組織結(jié)構(gòu)是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱
C.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)是“制”，是指企業(yè)各個層級、各類具體部門的設(shè)置
D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是“體”，是指具有不同性質(zhì)和特征的組織制度模式在企業(yè)中的實(shí)際選擇與應(yīng)用

6.單項(xiàng)選擇題（）可以防止企業(yè)“吃光花光”的短期行為，給企業(yè)留一定的發(fā)展空間。

A.控制下線
B.成本線
C.基準(zhǔn)線
D.預(yù)警線

7.單項(xiàng)選擇題職業(yè)興趣測試主要測查個人在進(jìn)行（）的價值取向，目前大量應(yīng)用于職業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)中。

A.職業(yè)能力
B.職業(yè)選擇
C.職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)態(tài)度

8.單項(xiàng)選擇題勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的內(nèi)容非常廣泛，包括（）。

A.職業(yè)培訓(xùn)、民主管理、獎勵懲罰
B.勞動保護(hù)、勞動保險、勞動福利
C.就業(yè)、工資、工時
D.以上選項(xiàng)都對

10.單項(xiàng)選擇題在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，應(yīng)該將本次培訓(xùn)實(shí)施中采用的（）進(jìn)行挑選。

A.評估目的
B.評估結(jié)果
C.評估方案
D.評估手段