集體管理模式

“投保資助型”社會(huì)保障模式的效果與特點(diǎn)分別是什么？

簡(jiǎn)述現(xiàn)收現(xiàn)付模式的優(yōu)缺點(diǎn)。

投保資助型的社會(huì)保障模式在實(shí)施過程中遵循的是（）原則。

下列關(guān)于DRGS支付體系的說法中錯(cuò)誤的是（）。

評(píng)價(jià)社會(huì)保障體系與功能結(jié)構(gòu)的客觀標(biāo)志是（）。

投保資助型社會(huì)保障的主要模式有（）

簡(jiǎn)述完全積累制模式的優(yōu)缺點(diǎn)。

在現(xiàn)代社會(huì)保障體系中，針對(duì)不同人群的需要，每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)定位及作用基本相同。

社會(huì)保障體系要避免留下遺漏，必須實(shí)行各社會(huì)保障項(xiàng)目與各子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。