A、企業(yè)精神
B、企業(yè)作風(fēng)
C、企業(yè)習(xí)俗
D、企業(yè)形象
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A、最先提出企業(yè)文化的國(guó)家是日本
B、企業(yè)文化它是企業(yè)管理的重要因素
C、它是企業(yè)職工在一定的工作環(huán)境中，并在勞動(dòng)和生活過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的物質(zhì)成果和精神成果的表現(xiàn)
D、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
A.標(biāo)新立異
B.科學(xué)文化水平
C.專業(yè)技能
D.道德品質(zhì)
A.理論
B.知識(shí)
C.藝術(shù)
D.道德品質(zhì)
A.人生的目的
B.人生的活動(dòng)
C.人生的價(jià)值
D.人生的意義
A.強(qiáng)烈的職業(yè)道德
B.對(duì)他人的利益負(fù)責(zé)
C.對(duì)他人幸福負(fù)責(zé)
D.對(duì)自己的行為后果負(fù)責(zé)
最新試題
合理地取得個(gè)人報(bào)酬包含的內(nèi)容（）。
在職業(yè)實(shí)踐中，不屬于公平公正的做法的是（）。
職業(yè)品格不包括（）。
職工在工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則不包括（）。
（）可以降低產(chǎn)品成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。
在職業(yè)生活中，直接上級(jí)對(duì)自己的各種評(píng)價(jià)中，最不利的說(shuō)法是（）。
關(guān)于中國(guó)古人愛(ài)崗敬業(yè)的原因，說(shuō)法（）不正確
關(guān)于創(chuàng)新，以下（）描述不準(zhǔn)確
下面對(duì)誠(chéng)實(shí)與守信的關(guān)系理解正確的是（）。
關(guān)于誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)重要性的說(shuō)法不正確的有（）。