應(yīng)急預(yù)案制定的時(shí)候需要考慮哪些問(wèn)題？（）

危機(jī)傳播管理的核心目標(biāo)就是要掌握危機(jī)傳播的（）。

在災(zāi)難事件中（）屬于容易產(chǎn)生心理問(wèn)題的高危人員。

下列屬于遠(yuǎn)距離疏散的是（）。

恢復(fù)計(jì)劃的執(zhí)行涉及到（）等方面。

在公共安全危機(jī)管理中，提供技術(shù)支持與保障的政府部門是（）。

應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。

應(yīng)急準(zhǔn)備階段對(duì)于人員的訓(xùn)練包括（）。

在各種應(yīng)急處置的組織文化類型中，（）層次上需要具有阿婆羅型文化特征的組織。

公共安全危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估包括哪些方面？（）