小強(qiáng)入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）

未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

員工個人也可以繳納工傷保險。

工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷？（）

2019年7月1日起，由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險核報范圍。

工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（病）史，病歷等記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報銷。