A.維護勞動者合法權益
B.促進企業(yè)安全生產
C.分散企業(yè)的職業(yè)傷害風險
D.有效防止工傷事故的發(fā)生
E.使中國企業(yè)進一步走向國際市場
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A.無過失補償原則
B.個人不繳費原則
C.補償直接經濟損失原則
D.因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對待原則
E.補償與預防、康復相結合原則
A.實施范圍最廣
B.保障性最強
C.保障時間最長
D.待遇相對優(yōu)厚
E.給付條件最寬
A.工傷社會保險
B.勞動者個人責任
C.雇主過失責任
D.雇主無過失責任
E.工傷預防和康復
A.無過失補償原則
B.個人不繳費原則
C.補償直接經濟損失原則
D.補償與預防、康復相結合原則
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
最新試題
醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后,人力資源部負責繳納保險費,()即可使用。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些?()
員工下班途中騎自行車不小心摔倒,可以獲得()保險賠償。
工傷認定已下達,符合報銷條件的,醫(yī)療費用由()支付。
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構發(fā)生以下行為之一的,社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議;造成工傷保險基金損失的,甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外,給予通報批評,并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。()
小劉在工作時受傷,如果本人申報工傷,向社保局申報工傷認定的時限為()。
小強入職一家公司第13天時,上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險尚未生效,小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由()承擔。
未參保的,費用由()按規(guī)定承擔。
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。
員工個人也可以繳納工傷保險。