A、能夠?qū)⑸鐣?huì)保障法律制度細(xì)化并促使其得到貫徹落實(shí)；
B、能夠?qū)⑸鐣?huì)保障法律制度粗化并促使其得到貫徹落實(shí)；
C、能夠通過(guò)社會(huì)保障計(jì)劃或方案的制定來(lái)主導(dǎo)社會(huì)保障制度的長(zhǎng)期發(fā)展；
D、能夠監(jiān)控社會(huì)保障的具體實(shí)踐以保證其健康有序的運(yùn)行；
E、能夠糾察社會(huì)保障的具體實(shí)踐以保證其健康有序的運(yùn)行。
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A．社會(huì)保障行政管理
B．社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理
C．社會(huì)保障服務(wù)管理
D．社會(huì)保障人力資源管理
E．社會(huì)保障后勤管理
A．社會(huì)公平法
B．社會(huì)穩(wěn)定法
C．社會(huì)和諧法
D．社會(huì)安全法
E．社會(huì)成員生存權(quán)利保護(hù)法
最新試題
試述當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障管理存在的問(wèn)題有哪些？
社會(huì)保障管理體制
社會(huì)保障管理體制分散管理模式在保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金能夠相互融通使用。
我國(guó)社會(huì)保障管理體制改革的目標(biāo)是什么？
我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制，是在國(guó)務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級(jí)管理體制。
下列哪些機(jī)構(gòu)屬于社會(huì)保障管理的主體（）
社會(huì)保障管理
社會(huì)保障管理的客體包括（）。
國(guó)家通過(guò)立法的形式介入濟(jì)貧事務(wù)，其標(biāo)志為（）頒布的《濟(jì)貧法》。
社會(huì)保障管理模式按政府介入程度可以分為（）