受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

工傷職工就診時(shí)，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（?。┦罚v等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料，按（）%納入核報(bào)范圍。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

小劉在工作時(shí)受傷，如果本人申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）。

上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）

醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。