《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔(dān)。

勞動能力傷殘鑒定等級共分為10個等級。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。（）

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責(zé)繳納保險費，（）即可使用。

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責(zé)任主次，都可申請工傷認定。

下列（）情況不屬于工傷情形。

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

工傷認定已下達，符合報銷條件的，醫(yī)療費用由（）支付。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）