A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費率機制激勵企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補助金
E、遺屬津貼
A、累進費率
B、遞減費率
C、統(tǒng)一費率
D、差別費率
E、浮動費率
A、個別(單獨)確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險基金來源的范圍
E、工傷保險基金使用的范圍
A、工傷保險的范圍
B、工傷保險基金的籌集
C、勞動能力鑒定
D、勞動能力提高
E、工傷保險待遇
最新試題
發(fā)生工傷事故后,職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷?()
員工個人也可以繳納工傷保險。
小劉在工作時受傷,如果本人申報工傷,向社保局申報工傷認定的時限為()。
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。
《工傷保險條例》十七條:用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請,職工工傷待遇等有關(guān)費用由()承擔(dān)。
上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故,持有交通事故認定書,不論責(zé)任主次,都可申請工傷認定。
涉及第三方的,后期醫(yī)藥費賠付包括以下哪幾種情況?()
工傷認定已下達,符合報銷條件的,醫(yī)療費用由()支付。
因工傷住院治療或康復(fù),在住院期間需進行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療,出院辦理直接結(jié)算時,醫(yī)院應(yīng)如何操作()
勞動能力障礙分為()個傷殘等級,最重的為()級。