A.公仆責(zé)任制
B.績效考核制
C.政黨責(zé)任制
D.憲政責(zé)任制
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A.政治合法性是社會成員對政治統(tǒng)治的承認
B.形式的合法律性
C.管理的價值觀獲公民認同性
D.以上都不合適
A.促進經(jīng)濟發(fā)展
B.促進人際關(guān)系
C.促進文化傳承
D.推動文化創(chuàng)新
A.行政紀(jì)律依據(jù)國家法律制定
B.組織規(guī)范依據(jù)組織紀(jì)律性原則
C.二者概念相似
D.行政紀(jì)律規(guī)范適用各級行政人員,組織規(guī)范則不同
A.行政權(quán)力具有超然性
B.行政權(quán)力具有派生性
C.行政權(quán)力具有普選性
D.以上說法都不對
A.組織罷工
B.組織任何集會
C.參加非法演講
D.公開散布與政策相北的言論
最新試題
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
行政人格具有凈化道德環(huán)境的作用。
以下屬于功利論的道德理論的是()
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
()是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。
行政紀(jì)律不包括國外行政紀(jì)律。
()應(yīng)該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價值。
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?