A.自我評價
B.行政人員內(nèi)心信念
C.制內(nèi)評價
D.社會輿論
E.行政行為習慣

A.政黨監(jiān)督
B.社會團體
C.主管組織監(jiān)督
D.人民群眾輿論監(jiān)督
E.權(quán)力監(jiān)督

A.既指行政相對人對政府及其行政人員的行政管理活動的合理期待，也指包括政府及其行政人員在對社會和公眾要求作出回應基礎(chǔ)上的合作互動期待
B.客觀上是政府與社會之間.行政人員與行政相對人之間.政府機構(gòu)的部門之間及行政組織中的上下級之間的趨近性關(guān)系
C.總體上，是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)性的互信互動關(guān)系
D.僅指公眾對政府的信任關(guān)系
E.主觀上是信任主體的認知.情感.態(tài)度等心理反應及這些反應的綜合性傾向

A.行政機關(guān)和行政人員固守舊的行為習慣，缺乏應變能力和快速處理問題的能力
B.行政權(quán)力缺乏制約，行政機構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全，外部制約機制沒有成效
C.公共行政缺乏績效評價體系，責任機制薄弱
D.政府行政效能與社會和經(jīng)濟發(fā)展要求之間存在一定差距
E.行政人治色彩濃重，個人權(quán)威凌駕于機構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴重存在

A.專制型的社會治理模式
B.服務型社會治理模式
C.統(tǒng)治型社會治理模式
D.民主型社會治理模式
E.管理型社會治理模式