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A.應(yīng)急體系缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)功能
B.應(yīng)急預(yù)案編制的規(guī)范化水平較低
C.應(yīng)急人員配備不完善
D.媒體突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)和演練不足
E.專業(yè)技術(shù)人員不足
A.行政專家
B.法律專家
C.業(yè)內(nèi)專家
D.學(xué)者意見(jiàn)
E.權(quán)威專家
最新試題
當(dāng)預(yù)報(bào)即將發(fā)生嚴(yán)重災(zāi)害,各發(fā)電企業(yè)防汛和大壩安全指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)提早預(yù)警,做好相關(guān)準(zhǔn)備。
應(yīng)急處置工作結(jié)束,或者相關(guān)危險(xiǎn)因素消除后,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)予以撤銷,不用及時(shí)解除應(yīng)急狀態(tài)和恢復(fù)工作秩序。
應(yīng)急管理應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針;應(yīng)急處置要堅(jiān)持以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、企業(yè)內(nèi)部自救與社會(huì)救援相結(jié)合的原則。
周圍環(huán)境發(fā)生變化,形成新的重大危險(xiǎn)源時(shí),只需研究制定防范措施,不必及時(shí)修訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
電力企業(yè)可結(jié)合單位具體情況,以應(yīng)急()或應(yīng)急處置卡的形式,圖文并茂地說(shuō)明預(yù)案中的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、響應(yīng)程序、處置措施、現(xiàn)場(chǎng)急救及逃生知識(shí)等內(nèi)容。
電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)單位可能發(fā)生的()類、事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生事件類和社會(huì)安全事件類等各類突發(fā)事件,組織編制相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)急響應(yīng)程序按過(guò)程分為()。
企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件后,事發(fā)單位要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展,組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。
各級(jí)企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度,對(duì)負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)員工安全意識(shí)和自救與互救能力,培養(yǎng)提高負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。
專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容主要包括()。