A.理想團隊成員的能力是互補的。在能夠完成任務(wù)的前提下，團隊由最少的人組成
B.有機會受到培訓(xùn)，不斷吸收新的知識和技術(shù)
C.鼓勵個人和團隊創(chuàng)新，在不斷解決新問題的過程中發(fā)展能力
D.在工作中盡量穩(wěn)定個人工作崗位，各司其職，各負其責(zé)
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A.團隊精神
B.團隊能力
C.團隊情商
D.團隊信任氣氛
A.科學(xué)技術(shù)
B.創(chuàng)新人才
C.科學(xué)管理
D.制度更新
A.交流個人表層信息的階段
B.交流個人深層信息的階段
C.重新調(diào)整互動關(guān)系的階段
D.穩(wěn)定運行的強凝聚力階段
A.信任和公開
B.寬容和坦率
C.善意和寬容
D.平等和分享
A.創(chuàng)造精神
B.創(chuàng)造能力
C.創(chuàng)造人格
D.創(chuàng)造氛圍
A.信息分享和道德分享
B.信息分享和情感分享
C.道德分享和情感分享
D.以上三個階段都有
A.公平有助于激勵人們更努力為組織做貢獻
B.公平和效率始終統(tǒng)一和諧的
C.公平與效率有時會發(fā)生矛盾
D.不能僅僅考慮公平，要把公平原則與效率原則結(jié)合起來
A.指派領(lǐng)導(dǎo)
B.溝通協(xié)商
C.臨時組合
D.自檢考核
最新試題
知識產(chǎn)權(quán)是發(fā)展的重要資源和競爭力的核心要素。（）
我國應(yīng)對重大自然災(zāi)害與風(fēng)險挑戰(zhàn)的根本保證是（）。
以下哪些方面屬于數(shù)字化的效率提升的內(nèi)容？（）
《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》中明確了哪些未來信息技術(shù)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)？（）
商標和商業(yè)秘密所創(chuàng)造的價值肯定小于版權(quán)和專利。
第一次產(chǎn)業(yè)革命是（）。
健康管理涉及睡眠、飲食和運動等方面，以下（）會對睡眠產(chǎn)生影響。
要完善多元共治的新格局，也就是要把（）多元化參與有效化協(xié)同的模式要建立起來，形成治理的合力，來鼓勵良性競爭，維護公平有效的市場。
建強應(yīng)急救援主力軍國家隊，積極適應(yīng)“全過程、大應(yīng)急”綜合救援需要，優(yōu)化力量布局和隊伍編成，填補救援力量空白，加快補齊國家綜合性消防救援隊伍能力建設(shè)短板。
2016年11月歐洲議會通過了《歐盟反擊第三方宣傳的戰(zhàn)略傳播》，所謂第三方包括（）。