A.加強安全培訓教育
B.通過微博、微信向企業(yè)與項目部提供安全資訊
C.提高一線安全管理人員的待遇水平
D.推進“互聯(lián)網+安全管理”活動的深度、力度與廣度
E.設立安全生產委員會

A.高處作業(yè)人員不熟悉作業(yè)環(huán)境
B.未佩戴防墜落防滑用品
C.作業(yè)人員患有恐高癥、高血壓等職業(yè)禁忌癥
D.基坑開挖作業(yè)未按照規(guī)定配備通信聯(lián)絡工具
E.未召開安全工作會議

A.每一位企業(yè)老總在安全問題上都不要心存僥幸
B.安全領域內沒有亡羊補牢的機會
C.他人今天的事故就是故事
D.再沉痛的懺悔也改變不了生命逝去、家庭破碎的現(xiàn)實E
E.企業(yè)每一位員工都應成為優(yōu)秀的安全員

A.任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的
B.安全生產是可以控制的，安全事故是可以避免的
C.事故的發(fā)生是量的積累的結果
D.再好的技術，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心
E.安全責任是安全生產管理的靈魂

A.檢查消除火災隱患的能力
B.撲救初級火災的能力
C.組織疏散逃生能力
D.消防宣傳教育能力
E.有效處理事故能力

A.公路工程總規(guī)模的新變化與原來規(guī)程的矛盾
B.公路工程項目空間布局的新變化與原來規(guī)程的矛盾
C.公路工程技術的新變化與原來規(guī)程的矛盾
D.公路工程設備新變化與原來規(guī)程的矛盾
E.公路工程總需求與總供給的矛盾

A.不如實報告事故死亡人數
B.不及時認真學習安全知識，掌握安全技能
C.不公正處理安全事故
D.不努力提升安全管理能力
E.強令工人冒險作業(yè)

A.誠實信用
B.遵紀守法
C.廉潔自律
D.公平公正
E.忠誠勇敢

A.絕對數表達法，如本企業(yè)職工年死亡人數不高于0.2%
B.相對數表達法，如較大事故起數下降30%
C.模糊表達法，如切實提高安全生產管理水平
D.遠景描述法，如百億元產值安全事故死亡率低于同行業(yè)平均水平
E.事故描述法，如詳細描述某一事故的發(fā)生情況

A.事故的損失不僅僅是直接的有形損失，還包括無形的間接損失
B.事故的真正損失是長期的、全局的、潛在的
C.在看待事故損失時應有系統(tǒng)的、整體的思維
D.預防事故發(fā)生是安全管理的重心所在
E.這屬于謊報瞞報事故