按照條件成熟、突出重點、統籌兼顧的原則，科學合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

人民法院受理的行政案件，行政機關可以出庭應訴、答辯。對人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定，行政機關可以不履行。

規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關、實施機關應當定期對其實施情況進行評估。

公務員考試，可以增加法律知識在相關考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內容和任職晉升的依據。

行政許可申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料，申請屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的，在三年內不得再次申請該行政許可。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現決策權和決策責任相統一。

重大行政決策在征求意見過程中要進行合法性論證。

監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關要與檢察機關密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。

制定作為行政管理依據的規(guī)范性文件，未經聽取意見、合法性審查并經集體討論決定的，可予發(fā)布施行。