深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關的內部激勵機制。

提高制度建設質量，要做到建立和完善行政法規(guī)、規(guī)章修改、廢止的工作制度和規(guī)章、規(guī)范性文件的定期清理制度。

對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構應當依法嚴格審查。

行政許可申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料，申請屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的，在三年內不得再次申請該行政許可。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權和決策責任相統(tǒng)一。

監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關要與檢察機關密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內容和任職晉升的依據(jù)。

重大行政決策聽證，不論在何種情況下，均應當公開舉行，確保聽證參加人對有關事實和法律問題進行平等、充分的質證和辯論。

完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。

人民法院受理的行政案件，行政機關可以出庭應訴、答辯。對人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定，行政機關可以不履行。