在做論文的評選工作時，評選的公證性與獎勵措施不能直接影響下次活動人們的參與程度。

IQ高的領導理解力也強，能夠理解千變?nèi)f化的工作風格，有意識地調(diào)整自己的領導風格。

整合時代的領導力是一種傳承與發(fā)展的領導力，強調(diào)了綜合能力的提升與體現(xiàn)。

做讀書筆記不能做流水賬。

共享思想深深根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之中，資源豐富，蘊涵深厚。

自組織系統(tǒng)與他組織系統(tǒng)在組織的最終形態(tài)是一致的，但形式上有差別。

要考察一部作品的社會內(nèi)容，適宜于采用借鑒原型批評模式。

要改變對于專業(yè)人員的“官本位”的激勵機制和激勵導向，就必須改變政府科技管理部門主導并直接參與科技資源分配的做法。

一項科學研究的結(jié)論之所以可靠，完全取決于研究者在研究過程中所采用的科學方法。

在文獻分析中，編碼問題即是利用計算機的問題。