A.認(rèn)識、調(diào)節(jié)、教育、評價(jià)以及平衡
B.認(rèn)識、檢查、教育、評價(jià)以及平衡
C.認(rèn)識、調(diào)節(jié)、先進(jìn)性教育、評價(jià)以及平衡
D.認(rèn)識、調(diào)節(jié)、教育、評價(jià)以及倡廉
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A、機(jī)會(huì)
B、壓力
C、理性程度
D、才能
A、稅務(wù)工作崗位
B、會(huì)計(jì)工作崗位
C、審計(jì)工作崗位
D、管理工作崗位
A、把人民的整體利益放在首位
B、處理好人民的長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系
C、處理好物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系
D、處理好人民整體利益和個(gè)人利益的關(guān)系
A、熟悉法規(guī)
B、堅(jiān)持準(zhǔn)則
C、保守秘密
D、廉潔自律
A.直接參加管理活動(dòng)
B.間接參加管理活動(dòng)
C.經(jīng)常直接參加管理活動(dòng)
D.偶爾間接參加管理活動(dòng)
最新試題
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》,屬于職業(yè)病危害因素的是()。
“一個(gè)人像一塊磚,砌在大禮堂里的磚里,是誰也動(dòng)不得的;但是丟在路上,擋人走路時(shí),要被人一腳踢開的”。其重要性體現(xiàn)在()。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作,與企業(yè)的經(jīng)營決策關(guān)系不密切,要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”,沒有實(shí)際意義。
在職場上,接過名片后可以看都不看就隨即放入包中或口袋里。
屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心,也是評價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)的是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特點(diǎn)有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感,對正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足,對不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判,有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
說服的最高境界是通過提問讓被說服者自己去說服自己。不屬于問問題的技巧是()。
電話溝通是職業(yè)人最重要的溝通方式,掌握電話溝通是一個(gè)職業(yè)人基本的素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)包括()。