A.30%
B.25%
C.20%
D.35%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.死亡給付
B.殘疾給付
C.生存給付
D.滿期給付
A.到期責(zé)任準(zhǔn)備金
B.未決賠款準(zhǔn)備金
C.壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
D.長(zhǎng)期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
A.到期責(zé)任準(zhǔn)備金
B.未決賠款準(zhǔn)備金
C.壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
D.長(zhǎng)期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
A.原保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任
B.與原保險(xiǎn)合同相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入
C.與原保險(xiǎn)合同相關(guān)的成本能夠可靠計(jì)量
D.原保險(xiǎn)合同成立
A.年金保險(xiǎn)
B.長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)
C.責(zé)任保險(xiǎn)
D.兩全保險(xiǎn)
最新試題
說(shuō)服的最高境界是通過(guò)提問(wèn)讓被說(shuō)服者自己去說(shuō)服自己。不屬于問(wèn)問(wèn)題的技巧是（）。
在與上級(jí)溝通時(shí)，做法正確的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
“會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中，能如實(shí)反映企業(yè)的真實(shí)情況，對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，不弄虛作假，不摻雜個(gè)人主觀意愿”，體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特點(diǎn)有（）。
一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，除了人還需要的基本要素有（）。
只有不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)能力，將會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為態(tài)度和行為習(xí)慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒(méi)有實(shí)際意義。
握手時(shí)的壞習(xí)慣有（）。