A.1.5α
B.3α
C.4α
D.6α
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A.散布圖
B.因果矩陣
C.績(jī)效矩陣
D.魚刺圖
A.犯第一類錯(cuò)誤的概率不超過(guò)α
B.犯第二類錯(cuò)誤的概率不超過(guò)α
C.犯兩類錯(cuò)誤的概率之和不超過(guò)α
D.犯第一類錯(cuò)誤的概率不超過(guò)1-α
A.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
B.推薦性標(biāo)準(zhǔn)
C.非推薦性標(biāo)準(zhǔn)
D.技術(shù)文件
A.循證決策
B.關(guān)系管理
C.過(guò)程方法
D.領(lǐng)導(dǎo)作用
A.觀察兩個(gè)變量之間是否存在相關(guān)關(guān)系
B.觀察數(shù)據(jù)是否隨時(shí)間變化
C.觀察數(shù)據(jù)的分散程度
D.觀察數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)
最新試題
在描述性統(tǒng)計(jì)中,通常通過(guò)統(tǒng)計(jì)特征數(shù)來(lái)描述分布的特點(diǎn),以下用來(lái)描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()。
在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)是()。
企業(yè)質(zhì)量文化是由()這四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
一般來(lái)說(shuō),管理體系的質(zhì)量特性包括()。
當(dāng)某個(gè)過(guò)程和輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來(lái)單獨(dú)考察,由以下()工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量數(shù)據(jù)和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的是()。
六西格瑪方法論通常包括()。
按照精準(zhǔn)思想,下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括()。
將活動(dòng)作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過(guò)程加以管理,并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果,是指質(zhì)量管理中的()問(wèn)題。