多項(xiàng)選擇題關(guān)于事業(yè)單位因工作人員不能勝任工作等原因，通過(guò)書(shū)面預(yù)告解除聘用合同的情形說(shuō)法正確的是（）

A.年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位
B.連續(xù)兩年年度考核不合格
C.提前30天、書(shū)面通知工作人員本人后，方可解除聘用合同
D.工作人員患病或者非因工負(fù)傷后，事業(yè)單位首先應(yīng)當(dāng)讓職工治療，醫(yī)療期滿后，如工作人員身體狀況允許其從事原工作，則應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)事業(yè)單位工作人員所受獎(jiǎng)勵(lì)的種類確定的說(shuō)法，不正確的是（）

A.根據(jù)貢獻(xiàn)大小區(qū)別對(duì)待
B.做出的貢獻(xiàn)越大受到的獎(jiǎng)勵(lì)種類也應(yīng)越高
C.對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記功
D.可以同時(shí)授予兩種以上的獎(jiǎng)勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是獎(jiǎng)勵(lì)的種類（）

A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.獎(jiǎng)金
D.記大功

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)崗位總量進(jìn)行控制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A.有利于維持崗位總量的相對(duì)穩(wěn)定
B.有利于建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度
C.實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化
D.不能滿足事單位功能、規(guī)模相對(duì)穩(wěn)定的作用

4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位以公共服務(wù)為職責(zé)，以公共財(cái)政為基礎(chǔ)，具有（）

A.非營(yíng)利性
B.營(yíng)利性
C.公共性
D.私人性

5.多項(xiàng)選擇題崗位績(jī)效工資由（）構(gòu)成。

A.崗位工資
B.薪級(jí)工資
C.績(jī)效工資
D.津貼補(bǔ)貼