A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.工傷預(yù)防
C.職業(yè)康復(fù)
D.醫(yī)療康復(fù)
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A.簽訂
B.變更
C.終止
D.履行
A.依法公開(kāi)
B.按需公開(kāi)
C.及時(shí)公開(kāi)
D.真實(shí)公開(kāi)
E.科學(xué)公開(kāi)
A.走向社會(huì)
B.走向世界
C.走出山西
D.轉(zhuǎn)型發(fā)展
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
B.技術(shù)人員
C.中層領(lǐng)導(dǎo)人員
D.重要崗位人員
A.工作時(shí)間
B.休息休假
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
D.保險(xiǎn)福利
最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無(wú)需召開(kāi)經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢(xún)。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱(chēng)為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工作人員無(wú)論到何地出差,出租車(chē)費(fèi)用原則上不予報(bào)銷(xiāo),特殊情況應(yīng)寫(xiě)明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門(mén)審核后予以報(bào)銷(xiāo)。