行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

行政領導規(guī)范的功能（）

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

如何防治行政領導權力異化。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。