失業(yè)保險費應(yīng)以本單位工資總額為基數(shù)繳納
【案例】在一次社會保險執(zhí)法大檢查中，勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)某公司繳納失業(yè)保險費的基數(shù)與其工資總額存在很大的差距。勞動保障部門詢問其原因，企業(yè)解釋說，該企業(yè)是按支付給本企業(yè)所招用的城鎮(zhèn)職工的工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費的，基數(shù)中未包括支付給農(nóng)民合同制工人的工資。勞動保障部門指出了該企業(yè)的錯誤，并作出了責(zé)令其補繳應(yīng)繳而未繳的失業(yè)保險費的決定。
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A、保障失業(yè)者及其家屬的基本生活的原則
B、保障失業(yè)者及其家屬的最低生活的原則
C、保險待遇水平等于失業(yè)者原工資水平的原則
D、保險待遇水平低于失業(yè)者原工資水平的原則
E、權(quán)利與義務(wù)對等原則
A、開展職業(yè)培訓(xùn)方面的支出
B、抑制失業(yè)的支出
C、開發(fā)就業(yè)崗位的支出
D、職業(yè)介紹的支出
E、開展學(xué)歷教育方面的支出
最新試題
《失業(yè)保險條例》調(diào)整了失業(yè)保險費的繳費比例，確立了單位與個人的保險費分擔(dān)機制，其中職工個人參與繳費的規(guī)定，強化了個人責(zé)任，體現(xiàn)了（）
失業(yè)保險給付的原則是（）。
簡述失業(yè)保險發(fā)展中的問題及改革趨勢。
（）頒布的失業(yè)社會保險立法，標(biāo)志著世界上強制性失業(yè)社會保險制度的誕生。
下列屬于失業(yè)保險制度的類型的是（）
目前我國的失業(yè)保險繳費比例是企業(yè)按工資總額的2%，個人按工資的1%繳納。
德國是第一個建立失業(yè)保險的國家。
簡述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。
我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險金的期限最多為24個月。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)保險金水平（）