A.個(gè)性的充分宏揚(yáng)
B.忠誠于組織與上級權(quán)力關(guān)系
C.超脫于組織內(nèi)部權(quán)力關(guān)系
D.超脫于組織自身目標(biāo)
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A.個(gè)人有義務(wù)服從上級指令
B.分權(quán)與效率成正比
C.管理幅度與管理層次成正比
D.官僚制越刻板組織效率越高
A.組織目標(biāo)
B.行政決策
C.決策過程
D.個(gè)人隱私
A.馬上會發(fā)生的事件
B.很久以后才可能發(fā)生的事件
C.已經(jīng)發(fā)生而且影響已經(jīng)消退的事件
D.已經(jīng)制定但還遠(yuǎn)未運(yùn)行的制度
A.服從
B.委托
C.控告
D.執(zhí)行
A.“常規(guī)”行為
B.“犯規(guī)”行為
C.“感性”行為
D.“組織”行為
最新試題
行政執(zhí)法主體的()對全社會具有示范性。
非行政人員也可以具有行政人格。
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。
()是指人類在從事政治活動或公共事務(wù)的過程中,行政主體對國家和社會進(jìn)行整合的理智能力和道德能力。
行政榮譽(yù)會破壞完整人格的形成。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
忠于()是政府的首要義務(wù)。
行政理性的實(shí)質(zhì)最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()
請簡述公眾參與的作用。
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。