A、主動型勤務(wù)
B、被動型勤務(wù)
C、被動型勤務(wù)向主動型勤務(wù)的轉(zhuǎn)變
D、主動型勤務(wù)向被動型勤務(wù)的轉(zhuǎn)變
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A、打擊犯罪
B、預(yù)防犯罪
C、預(yù)防為主
D、打防結(jié)合
A、趕走即可
B、勸其離開并沒收已拍攝的錄像帶或膠卷
C、置之不理
D、立即打電話報警
A、立即撥打110
B、扭送公安機(jī)關(guān)
C、罰款后放走
D、及時制止,勸其離開
A、由交班值班員負(fù)責(zé)處理,接班值班員協(xié)助
B、由接班值班員負(fù)責(zé)處理,交班值班員協(xié)助
C、由接班值班員負(fù)責(zé)處理,交班值班員正常下班
D、由交班值班員單獨處理完后,接班值班員再上班
A、大隊
B、大、中隊
C、大、中、分隊
D、大、中、分、小隊
最新試題
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種()特征,一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作,這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件,同時也應(yīng)看到,因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡,這就要求保安人員要保持高度的警惕性,謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
勤務(wù)管理人員對初級保安員守護(hù)工作的檢查,要求檢查人員不得少于()人。
對初級保安員守護(hù)勤務(wù)活動過程的仔細(xì)查看,從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況,并進(jìn)行公平公正考評和獎懲的管理活動是()。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于()的有機(jī)組成部分。
下列關(guān)于攝像機(jī)的表述,錯誤的是()
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中,遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題,應(yīng)該()。
高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗證制度,主要應(yīng)加強三個方面的工作,除了()。
對于安全守護(hù)方案的題目說法正確的是()。
保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解,否則就是失職。
下列關(guān)于出入口控制系統(tǒng)功能的表述,錯誤的是()。