A.勞動(dòng)分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.職責(zé)與權(quán)限一致原則
D.管理寬度原則
E.例外原則
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A.委員會(huì)組織
B.職能型
C.直線-職能型
D.矩陣式
E.直線型
A.衛(wèi)生行政部門
B.民政部門
C.公安部門
D.司法部門
E.疾病控制中心
A.要素質(zhì)量控制
B.基礎(chǔ)質(zhì)量控制
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
A.患者不滿意
B.護(hù)理糾紛
C.一般差錯(cuò)
D.嚴(yán)重差錯(cuò)
E.醫(yī)療事故
A.2小時(shí)
B.4小時(shí)
C.6小時(shí)
D.8小時(shí)
E.10小時(shí)
最新試題
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長(zhǎng)到基層一線管理者科室主任及護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)縱向的權(quán)力線,下屬人員只接受一個(gè)上級(jí)的命令,所有人明確上下級(jí)關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于()
護(hù)士長(zhǎng)常委派劉護(hù)士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等,但她工作不夠大膽。護(hù)士長(zhǎng)遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長(zhǎng),她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是()
林某昨日中、晚餐不可進(jìn)食()
以下不適用于《人體器官移植條例》的是()
林某的護(hù)理級(jí)別為()
醫(yī)療事故分級(jí)的依據(jù)是()
該護(hù)士行為構(gòu)成了何級(jí)醫(yī)療事故()
國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門將醫(yī)療事故分為()
下列哪項(xiàng)不屬于這種護(hù)理方式的目的()
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬,以加強(qiáng)各專項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是()