A、行政法律行為
B、行政規(guī)劃行為
C、行政執(zhí)行行為
D、行政指揮行為
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A、中間數(shù)法
B、冷處理與熱處理法
C、當面表態(tài)法
D、談心法
E、跟蹤處理法
A、增強行政凝聚力
B、合理利用資源
C、提高行政效率
D、目的性
E、實效性
A、信息公開
B、新聞發(fā)布
C、社會溝通
D、危機事件處理
E、政府形象管理
A、關(guān)注輿論
B、了解輿論
C、引導輿論
D、糾正輿論
E、完善輿論
A、主體的權(quán)威性
B、方法的多樣性
C、對象的復雜性
D、傳播的優(yōu)越性
E、目標的獨特性
最新試題
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。