A、市場規(guī)則
B、績效評(píng)估
C、質(zhì)量管理
D、目標(biāo)管理
E、成本核算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、縮小審批事項(xiàng)的管理范圍
B、下放審批權(quán)限
C、廢除失效的、過時(shí)的條例
D、合并重復(fù)的審批程序和審批制度
E、簡化申報(bào)程序和審批手續(xù)
A、嚴(yán)密的分工
B、明確的權(quán)責(zé)制度
C、健全的層級(jí)節(jié)制體系
D、規(guī)章制度
E、開放管理
A、實(shí)驗(yàn)式
B、試點(diǎn)式
C、突變式
D、漸進(jìn)式
E、研討式
A、行政組織
B、人事制度
C、領(lǐng)導(dǎo)制度
D、行政方式
E、行政運(yùn)行機(jī)制
A、一步到位,畢其功于一役
B、分步實(shí)施,逐步地位
C、整體性改組
D、根本性變革
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()