A.古德諾
B.威爾遜
C.懷特
D.高斯
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A.職能重心的轉(zhuǎn)變
B.職能關(guān)系的理順
C.行政職能的無限擴大
D.職能方式的轉(zhuǎn)變
A.管理層次太多
B.管理層次偏少
C.管理幅度偏小
D.管理幅度偏大
A.政府機構(gòu)；
B.人事制度
C.領(lǐng)導體制
D.運行機制
A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導與分工負責
C.首長負責制
D.辦公會議制
A.下級必須服從上級的領(lǐng)導
B.下級必須時刻向上級匯報工作
C.下級只接受上級的監(jiān)督
D.下級不得越級匯報工作
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導哲學的外在化。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。