A.靈活性
B.系統(tǒng)性
C.合法性
D.合理性
E.可行性
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A.政治堅(jiān)定
B.為人民服務(wù)
C.實(shí)事求是
D.清正廉潔
E.勤奮敬業(yè)和公正行政
A.按客觀規(guī)律辦事
B.總結(jié)我國(guó)后勤管理的重大實(shí)踐檢驗(yàn)
C.借鑒世界先進(jìn)的后勤管理經(jīng)驗(yàn)
D.提高后勤管理干部的素質(zhì)
E.加強(qiáng)后勤工人的素質(zhì)培訓(xùn)
A.主體的權(quán)威性
B.對(duì)象的復(fù)雜性
C.傳播的優(yōu)越性
D.經(jīng)濟(jì)贏利性
E.目標(biāo)的獨(dú)特性
A.信息收集
B.信息加工
C.信息傳遞
D.信息貯存
E.信息加密
A.政治中立原則
B.嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官
C.考試錄用
D.實(shí)行功績(jī)制
E.黨管干部
最新試題
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。