管理科學(xué)理論中常用的分析模型有（）

在管理理論萌芽階段，論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）

法約爾的貢獻(xiàn)在于（）

梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫（）

希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來，讓他們充當(dāng)千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”?！八麄儜?yīng)該對每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。

管理運(yùn)動”是人們對于管理重要性的認(rèn)識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)的重大影響過程，主要時(shí)間是（）

古典管理理論認(rèn)為，職工是（）

企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來源于（）