A.分析所收集的資料
B.確定家庭健康問題
C.畫出家系圖和社會(huì)關(guān)系圖
D.判斷需要護(hù)理及援助的項(xiàng)目
E.分析健康問題間的關(guān)系,構(gòu)建家庭整體護(hù)理援助
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A.經(jīng)濟(jì)
B.物品和環(huán)境
C.家庭成員解決問題的能力
D.家庭成員、親戚等人力資源
E.有利于家庭的社會(huì)資源
A.選擇訪視對(duì)象
B.確定訪視目的
C.確定訪視目標(biāo)
D.準(zhǔn)備訪視用品
E.確定訪視路線安排
A.提供家庭所需的保健指導(dǎo)
B.解除與家庭成員的陌生感
C.改善家庭生活
D.建立良好的人際關(guān)系
E.有效利用社區(qū)和家庭的各種資源
A.建立良好的信賴關(guān)系
B.解除與家庭成員的陌生感
C.熟悉各發(fā)展階段的任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在或存在的問題并幫助克服
D.提供家庭所需的保健指導(dǎo)
E.改善生活環(huán)境和生活方式
A.家庭成員人數(shù)
B.家庭成員發(fā)病的程度
C.家庭成員要求
D.家庭存在的問題和需要支持的程度
E.家庭存在問題的多少
最新試題
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()
護(hù)士長(zhǎng)在制訂科室崗位數(shù)量時(shí)應(yīng)遵循的原則是()
提示:護(hù)理部主任對(duì)兒科護(hù)理工作檢查時(shí)指出:兒科科室規(guī)模擴(kuò)大、新護(hù)士多,要求護(hù)士長(zhǎng)重點(diǎn)做好護(hù)理安全管理。針對(duì)新上崗護(hù)士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是()
關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用,描述錯(cuò)誤的是()
護(hù)理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)包括()
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有()
護(hù)士長(zhǎng)需要對(duì)下屬進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo)的是()
下列屬于護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象的是()
下列屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()