A.要素質(zhì)量評價
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.護(hù)理結(jié)果評價
E.職業(yè)素質(zhì)評價
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A.有效決策結(jié)果的評定準(zhǔn)則
B.有效的決策評判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強調(diào)自我評價
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.行為結(jié)果評價
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
C.執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確率
D.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
E.加強檢查監(jiān)督
A.行為結(jié)果評價
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最新試題
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有()
下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
關(guān)于強化理論在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用,描述錯誤的是()
制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的第一步是調(diào)查研究,調(diào)查內(nèi)容包括()
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問題是()
病房每日護(hù)理時數(shù)的總和是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
若床位使用率按照100%計算,每位護(hù)士每個工作班次是8小時,機(jī)動編制數(shù)按20%計算,那么本病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)是()
護(hù)士長需要對下屬進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo)的是()
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會”屬于()