A.管理寬度的確定
B.部門劃分的方法
C.工作任務(wù)的指定
D.職權(quán)關(guān)系的處理
E.組織理論的應(yīng)用
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A.人員的分工
B.部門的分工
C.職權(quán)的分工
D.結(jié)構(gòu)的分工
E.管理層次的分工
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.責(zé)權(quán)一致原理
C.組織適宜性原理
D.分工協(xié)作原理
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原理
A.穩(wěn)定性差
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.適應(yīng)性不強(qiáng)
D.靈活性不夠
E.部門之間難以協(xié)調(diào)
A.跨國公司
B.跨地區(qū)的大公司
C.中型企業(yè)
D.高科技企業(yè)
E.小型企業(yè)
A.分級管理
B.部門劃分
C.目標(biāo)一致
D.分作指標(biāo)
E.職權(quán)分工
最新試題
農(nóng)村“一定三有”是指:()。
黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,在考察前,討論決定或者決定呈報(bào)前,應(yīng)當(dāng)()。
黨的各級委員會實(shí)行()和()負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。
實(shí)行干部雙重管理、以()為主的,所在地方單位黨組的成立和撤銷,由主管部門黨組提出意見,()辦理審批手續(xù)。
黨的基層委員會每屆任期(),總支部委員會、支部委員會每屆任期(),任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。
大學(xué)生“村官”聘用期限為()年。聘期滿后,考核合格、黨員群眾認(rèn)可、自愿續(xù)聘的,可以續(xù)聘()次。
部門與地方雙重管理干部的考察工作,由(),會同()。
黨委向政府提名由政府任命的,其任職時間自()之日起計(jì)算。
黨的各級代表大會的代表和委員會的選舉,采用()的方式。
大學(xué)生“村官”工作、()比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用國家公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定。